ERP, la gestion intégrée complète
Harmonisez, centralisez et partagez toute l’information des services de votre entreprise.
Réactivité & continuité du Service
Spécialiste des solutions informatiques de gestion entreprise depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients principalement sur la région Auvergne-Rhônes-Alpes.
Agréé par nos éditeurs, nous maîtrisons chaque étape de vos projets et nous adaptons à chaque organisation.
Notre fil conducteur pour chaque projet : Respect de votre budget, de vos délais et de vos objectifs.
Pour des missions à long terme comme ponctuelles, nos consultants vous accompagnent dans vos projets et mettent en œuvre une méthodologie adaptée à votre structure et des prestations sur-mesure.
Vous pourrez bénéficier de notre expérience et de nos expertises :
Harmonisez, centralisez et partagez toute l’information des services de votre entreprise.
Vos services ont des activités qui leur sont propres. Fournissez-leurs des solutions spécialisées.
Organisez les flux d’informations de votre entreprise grâce à un portail web polyvalent.
Mettez l’ERP à disposition de vos commerciaux et techniciens sur le terrain
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Retrouvez sur le site de Divalto un joli reportage sur notre client AJ Biais: Cliquez ici pour accéder à l’article.
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l’Equipe paie vous propose dès à présent de nouveaux services : Accompagnement nouveaux opérateurs : formation « métier » paie. Remplacement courte ou longue durée : Remplacement Service R.H. pour absence de 2, 3 mois (prise en charge complète du process paie, Saisie, Calcul, Editions, Comptabilisation, DSN, ….) Prise en charge de votre « process » paie comme une externalisation. Par …
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C’est avec un grand plaisir que l’équipe Sig-aL vous remercie pour votre participation à la journée porte ouverte du 20 juin ! Vous avez été nombreux à répondre à notre invitation. Effectivement, 46 personnes dont 19 sociétés étaient présentes à l’Espace Beauvoir de Monistrol sur Loire. Lors de la plénière du matin, Sig-aL a fait découvrir …
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Décret N°2018-1331 du 28 décembre 2018 (JO du 30) Dans le cadre de la réforme du financement de l’apprentissage et de la formation professionnelle, la Loi Avenir Professionnel a prévu qu’à partir de 2021 au plus tard, les employeurs devront payer aux URSSAF, selon les mêmes règles de recouvrement que les cotisations de sécurité sociale (même …
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