1 à 2 jours
OBJECTIFS : Appréhender l’ensemble des fonctionnalités du logiciel de trésorerie Sage 1000 .
APTITUDE : Savoir mettre en application les connaissances du métier trésorier et les règles de gestion interne à l’entreprise pour l’utilisation du logiciel Sage 1000 Trésorerie.
COMPETENCES : Être capable d’utiliser le logiciel Sage 1000 Trésorerie
PUBLIC VISE : Utilisateurs du logiciel Sage 1000.
PRE REQUIS : Connaître les outils de bureautique de type Office. Connaître les flux financiers de l’entreprise.
MOYENS PEDAGOGIQUES – ENCADREMENT : La formation est conduite par un consultant spécialiste du logiciel Sage 1000, à partir des données propres à l’entreprise.
Selon les cas, un support de cours ou les modalités d’accès à l’aide en ligne ou des fiches d’instructions seront remises aux stagiaires en début de formation.
Le cas échéant, le client informera Sig-aL de la présence de personnes en situation de handicap et des éventuelles mesures à mettre en place.
MOYENS TECHNIQUES : La formation se déroule, sur le site du client ou à distance, sur le (les) postes informatiques des stagiaires.
En cas de formation à distance, un lien sera envoyé au stagiaire pour se connecter à la session de formation.
Le poste du stagiaire doit être installé avec le logiciel sur lequel porte la formation, avec les droits correspondants.
En cas de formation à distance, le stagiaire doit disposer d’une connexion internet et de deux écrans. En cas de formation chez le client, ce dernier veille à ce que soit disponible les éléments suivants: salle appropriée, vidéoprojecteur, ordinateurs, alimentation électrique, connexions réseau…
Avant la formation, le formateur s’assure que les moyens techniques sont conformes.
Avant la formation
Lors de l’envoi du programme de formation SIG-AL demande au commanditaire de recueillir les attentes particulières des stagiaires.
Pendant la formation
Mise en application des points abordés, à partir des données de l’entreprise et en présence du consultant qui vérifie que les points abordés au cours de la formation sont correctement reformulés par les stagiaires.
Le formateur veille également à évaluer la motivation des stagiaires. Lorsqu’un risque de décrochage est détecté, le formateur en informe le commanditaire.
En fin de formation
Un questionnaire est complété par les stagiaires en fin de formation.
En cas d’insatisfaction, SIG-AL analyse la situation avec le formateur et détermine les mesures éventuelles à mettre en place qui seront intégrées dans le plan d’action qualité ISO 9001.
La validation des prérequis par le formateur, l’assiduité, la présence des stagiaires et le retour des évaluations de formation conditionnent la délivrance du certificat de réalisation.
Programme de formation
La gestion des flux
1 – Les flux simples
2 – Les banques à banques
3 – Les comptes courants
Flux externes
1 – Traitement des relevés de compte
2 – Gestion des écritures bancaires des relevés
3 – Traitement d’affectation des natures aux écritures bancaires
4 – Traitement de rapprochement automatique et manuel
5 – Consultation et édition des flux de trésorerie réalisés et prévisionnels
6 – Contrôle des soldes
Analyse
1 – Utilisation de la fiche en valeur, court terme, moyen terme, long terme
2 – Situation de trésorerie
3 – Contrôle des dates de valeur
Le self-service (Module intranet)
1 – Contrôle des automates
2 – Lancement manuel des automates
Date de dernière mise à jour : 14/06/2024